ITIL-Gestión de Servicios TI

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Gestión de Versiones

Conceptos básicos

Una versión es un grupo de CIs de nueva creación o modificados que han sido validados para su instalación en el entorno de producción. Las especificaciones funcionales y técnicas de una versión están determinadas en la RFC correspondiente.

Las versiones pueden clasificarse, según su impacto en la infraestructura TI, en:

Como pueden llegar a existir múltiples versiones es conveniente definir una referencia o código que los identifique unívocamente. El sistema universalmente aceptado es:

Aunque en algunos casos esta clasificación se refina aún más (vea, por ejemplo, en la ayuda la versión de su navegador).

En su ciclo de vida una versión puede encontrase en diversos estados: desarrollo, pruebas, producción y archivado.

El siguiente diagrama nos ilustra gráficamente la evolución temporal de una versión:

El despliegue de nuevas versiones puede realizarse de diferentes maneras y es responsabilidad de la Gestión de Cambios el determinar la forma más conveniente de hacerlo. Entre las opciones más habituales cabe contar:

DSL

La Biblioteca de Software Definitivo (DSL)debe contener copia de todo el software instalado en el entorno TI. Esto incluye no solo sistemas operativos y aplicaciones sino también controladores de dispositivos y documentación asociada.

La DSL debe contener el histórico completo de versiones de un mismo software para proporcionar la versión necesaria en caso de que se deban implementar los planes de back-out.

La DSL debe ser almacenada en un entorno seguro y es conveniente que se realicen back-up periódicos.

DHS

El Depósito de Hardware Definitivo (DHS) contiene piezas de repuesto para los CIs en el entorno de producción.

Los activos almacenados deben incorporarse a la CMDB en el caso de que los CIs correspondientes se hallen registrados en la misma (esto puede depender del alcance y nivel de detalle de la CMDB).

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Comentarios: "Gestión de Versiones > Introducción y Objetivos > Conceptos Básicos"

Buenos Días:
Tendrán ejemplos de las plantillas que se generan en el caso práctico, para conocer el nivel de detalle en cada punto?, que nos puedan proporcionar de favor. Muchas Gracias y Saludos!!


Marcar mensaje como inapropiado Por Verónca Méndez 28/03/2007
Lo siento pero, al menos de momento, no podemos aportar esa información.

Marcar mensaje como inapropiado Por Moderador 30/03/2007
Podrían ser más especificos en cuanto al desarrollo de cada punto, ya que por el momento me encuentro elaborando un catálogo de servicios y me intereesaría tener bases para iniciarlo e implementarlo.

Marcar mensaje como inapropiado Por Areli García 22/05/2007
un ejemplo de gestion de niveles de servicios

Marcar mensaje como inapropiado Por ivan 10/10/2007
facil, miren en las paginas web de las entidades que presten servicion a nivel nacional y seguramente en muchas encontraran ejemplos de los castalogos de servicios.


Marcar mensaje como inapropiado Por carlos vergara 21/11/2007
Buenos días: Quisiera saber si tienen plantillas de encuestas sobre la satisfacción del cliente interno con respecto a los diferentes niveles de servicio.

Marcar mensaje como inapropiado Por Liliana 02/07/2008
Buenas noches, igualmente me uno a la solicitud de plantillas, aguardo comentarios, muchas gracias.

Marcar mensaje como inapropiado Por Gabriela 15/07/2008
Buenas tardes, muy didactica la información pero hace falta la incorporación de ejemplos de gestión de niveles de servicio.

Gracias!!
Aprovecharemos la información suministrada.

Marcar mensaje como inapropiado Por Maria 23/12/2008
Buen Dia


La seguridad es un punto clave y delicado a continuación les dare un ejemplo real que le sucedio a una empresa para la cual trabaje hace 2 años, tenian un proyecto de servicios de tecnologia on site, service desk (help desk), administrador de servidores entre otros, por 3 años un contrato superjugoso con una entidad Bancaria, resulta que la empresa cliente pasaba por un proceso de renovación tecnologia especificamente hardware cambio de equipos, aumento de memoria entre otros, en el grupo de tecnicos de on-site se planteo la idea de que luego de nuestra jornada de casi 9 horas diarias colaboraramos en esta implementación que podria darse hasta las 2 am, para seguir con nuestra operación normal al otro dia, osea esto era extra, debido a que las bonificaciones no se dierón el personal onsite de planta desistio, ya que los insentivos no aparecian, la empresa no pago al personal interno, esto era por 2 meses y la gente estaba dispuesta pues conocia al cliente, que hizo la empresa contrato un personal por 2 meses lo introdujo en el cliente y se empezarón a aperder discos duros, memorias y otras cosas de las oficina, esto genero mala imagen para nosotros y para el negocio lo que genero malestar y grandes penalidades.

Marcar mensaje como inapropiado Por Hervin Arevalo Medellin Colombia 19/03/2009
me pueden especificar cual es la seguridad e un proceso

Marcar mensaje como inapropiado Por johany mendez 02/06/2010

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